社長の最も重要な仕事、それは自社のビジョンを明確に描くことにあります。
そのために、社長自らが自社の強みと課題を整理した上で、経営理念・経営目標を踏まえ今後どの分野で勝負するかを定め、5年間の戦略と数値計画を決定します。
社長の夢や想いを形にしたワクワクするような経営計画を立案してみませんか?
未来をシミュレーションして、迷いや不安の種を取り除きましょう!
内 容 | 効 果 |
販売力・体力・管理力などの自社分析を行い、自社の強み・弱みを把握します。 | ● 自社の現状が整理され、課題が明らかになります。 |
普段は意識されることが少ないかもしれない『経営理念・経営目標』について、じっくりと考えていただきます。 | ● 自社の目的・使命・価値を再確認できます。 |
5年後の自社のあるべき姿・ありたい姿(中期ビジョン)を具体的数値として設定します(売上高、利益、従業員数、店舗数など)。 | ● 社長自身がワクワクできます。 ● ビジョンの見える化によって、社長の意思を社員に徹底させることができます。 |
売上高・利益のみならず、資産・負債の状況や資金繰りまでもが、5年間の年別の数値計画として策定できます。 | ● 社長が最も気になる将来の資金繰りが見えます。 ● 金融機関に計画書を提出する場合、それぞれの財務数値が整合した計画書は信頼性が高く、融資が受けやすくなります。 |
経営支援の専門家が使う経営計画作成ソフトを使用するため、数値計画は、色々な前提条件に基づいて何度でも繰り返しシミュレーションできます。 | ● 『経営の模擬実験』が可能なため、様々な経営課題に対して適正な意思決定を行うことができ、経営に対する迷いや不安が解消されます。 |
よろず会計口コンサルティング
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